Con una participación femenina regional del 22%, la industria minera chilena se prepara para conmemorar un evento significativo en pro de la equidad de género. Este avance no solo supera el promedio nacional del 17%, sino que también refleja un compromiso creciente hacia la inclusión y diversidad en un sector tradicionalmente masculino. La Región de Antofagasta se ha convertido en el referente a nivel nacional, destacándose por su esfuerzo en la integración de la mujer en las operaciones mineras. El próximo 19 de marzo, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), junto con el Ministerio de Minería y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, llevará a cabo la tercera edición del Seminario y Cena Mujer & Minería 2026, donde se abordarán los avances y retos en este ámbito.
En este contexto, Equans Chile ha anunciado su participación como Socio Estratégico del evento, reafirmando su compromiso con la transformación cultural y el desarrollo del talento local. La compañía, que ofrece una gama de servicios multitécnicos para las operaciones en la Zona Norte, considera esencial apoyar iniciativas que fomenten la inclusión femenina. Patricio Varas, Director de Operaciones de Equans en la Zona Norte, resaltó la importancia de este evento, citando que la inserción de mujeres en el sector no solo enriquece la cultura organizacional, sino que también impacta positivamente en aspectos críticos como la seguridad y la eficiencia operativa.
La jornada del 19 de marzo será propicia no solo para el intercambio de ideas y mejores prácticas, sino que también se centrará en el reconocimiento de aquellos que han contribuido a la transformación cultural en la minería. El momento culminante de la noche será la entrega de los Premios Mujer & Minería 2026, un reconocimiento a iniciativas que promueven la equidad y la inclusión de mujeres en un sector prioritario para la economía nacional. Este tipo de iniciativas no solo visibilizan a las mujeres en la minería, sino que también envían un mensaje claro de que la diversidad es un factor clave para la competitividad y sostenibilidad de la industria.
Ana Giros, Presidenta Ejecutiva de Equans para Latinoamérica, enfatiza que Latinoamérica tiene el potencial de ser líder en la minería del futuro, siempre y cuando se adopte una visión inclusiva y sostenible. Según Giros, las alianzas público-privadas son fundamentales para acelerar la transformación en el sector y garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional que sus colegas masculinos. Con ello, Equans busca no solo preparar a las mujeres para el mundo laboral, sino también generar un cambio real dentro de las operaciones mineras e industriales en el país.
A medida que Chile enfrenta la transformación hacia la equidad de género, la industria minera se encuentra en una encrucijada vital. La integración de mujeres se considera clave para abordar desafíos contemporáneos tales como la digitalización y la descarbonización. El fenómeno de regionalizar el éxito, como lo demuestra la Región de Antofagasta, es un indicativo de que el camino hacia la equidad en la minería está pavimentado con logros y experiencias que pueden servir de modelo para otras regiones. Así, el evento del 19 de marzo no solo marcará un hito en la historia de la minería chilena, sino que también sentará las bases para un futuro más justo e inclusivo.
