El profesor Benjamín Villena de la Facultad de Economía y Negocios (FEN) de la Universidad Andrés Bello (UNAB) ha puesto en relieve las preocupantes tendencias del mercado laboral nacional, especialmente en el contexto reciente donde el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reportó una tasa de desocupación del 9,4% para el trimestre abril-junio de 2026. Este índice refleja un aumento de 0,5 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior, situándose en el nivel más alto desde junio de 2021, lo que plantea serias dudas sobre la recuperación del empleo en el país. Villena señala que, aunque la tasa de desempleo pueda parecer estable, el descenso en las personas que han dejado de buscar trabajo revela un desánimo generalizado en la población laboral.
Durante su análisis, Villena destacó que la fuerza laboral del país aumentó en un 1,5%, superando la capacidad del mercado para generar nuevos empleos, que experimentó un modesto crecimiento del 0,9%. Esta discrepancia sugiere un creciente desafío para los trabajadores a medida que la demanda de empleo continúa sin satisfacer la oferta. Con un panorama que no parece mejorar, el profesor calcula que la tasa de desempleo podría mantenerse en rangos similares o incluso incrementarse ligeramente en el próximo trimestre, lo que subraya la fragilidad de la situación laboral en Chile.
Otro punto crucial que el profesor de la UNAB subraya es la disparidad de género en el mercado laboral. Con una tasa de desocupación del 10,4% para las mujeres frente al 8,7% para los hombres, Villena sostiene que el acceso y la participación de las mujeres en el mercado laboral siguen siendo problemáticos. Aunque la participación laboral femenina ha crecido ligeramente hasta un 53,7%, sigue siendo considerablemente inferior a la participación masculina, que alcanza el 71,3%. El académico advierte que las condiciones laborales continúan siendo difíciles para las mujeres, quienes enfrentan barreras adicionales al momento de encontrar empleo.
El profesor también abordó el tema del tipo de empleo generado en el último periodo, resaltando que el escaso crecimiento en el número de ocupados está asociado con un aumento significativo del empleo informal y de cuenta propia. Mientras que el empleo asalariado, tanto en el sector privado como público, presenta una tendencia negativa, la tasa de ocupación informal ha aumentado hasta un 27%. Esta situación es preocupante, ya que la informalidad no solo afecta el ingreso y la seguridad social de los trabajadores, sino que también evidencia una insuficiencia en la creación de empleos formales y dignos.
Finalmente, el análisis de Villena se centra en el segmento de la población conocida como inactivos potencialmente activos, quienes están dispuestos a trabajar pero han dejado de buscar empleo activamente. La contracción de este grupo en un 4,3% sugiere una disminución en la presión sobre las cifras de desempleo, pero a la vez indica una preocupante falta de expectativas de reintegración al mercado laboral. «Este comportamiento puede ser un reflejo del desánimo y de las dificultades que enfrentan muchas personas al intentar encontrar trabajo», concluye Villena. Su análisis resalta la necesidad urgente de políticas efectivas que fomenten la reactivación del empleo y la equidad de género en el ámbito laboral.
